Heisler András: „Vitának a döntés előtt van helye”

A Gari Kft. tavalyi teljesítése minden várakozásunkat felülmúlta, s a Mazsihisz minden szerződött partnere felé teljesíti kötelezettségeit. A dolgozói fizetések csökkentésével jelentős létszámleépítést kerültünk el, de a krízishelyzetbe jutott munkatársaink segítésére dolgozói szociális programot indítunk – nyilatkozta a Magyar Hangnak Heisler András, a Magyarországi Zsidó Hitközségek Szövetsége (Mazsihisz) elnöke.

A Magyar Hang „Mazsihisz: szuperprémium az üzletembernek" címmel közölt riportot  a Dohány utcai zsinagóga idegenforgalmáért felelős Gari Kft. tavalyi, a forgalom után járó jutalékának kapcsán. Az írásban megszólal Heisler András Mazsihisz-elnök is, aki azt nyilatkozta: a Gari Kft.-vel kötött megállapodás a Mazsihisz számára lényegesen kedvezőbb, mintha 10-20 százalékos engedményt kértünk volna a tavalyi jutalékból, a cég átláthatóságához, szakmaiságához és elképesztő eredményeihez pedig nem fér kétség.

Az egyesek által kifogásolt szerződéssel kapcsolatban Heisler András közölte: nem szabad a járványhelyzetet és egy vállalkozói szerződés teljesítését összekeverni. „A Gari Kft. tavalyi teljesítése minden várakozásunkat felülmúlta, s a Mazsihisz minden szerződött partnere felé teljesíti kötelezettségeit. A dolgozói fizetések csökkentésével jelentős létszámleépítést kerültünk el, de a krízishelyzetbe jutott munkatársaink segítésére dolgozói szociális programot indítunk” fogalmazott az elnök. 

Heisler András a lapnak nem titkolta, hogy belső hatalmi harcok eredményének tartja a sikerdíj-kifizetés miatt előállt helyzetet. 

„Néhány ember egy jogilag, gazdaságilag és morálisan is megfelelő döntéssel szemben vesz igénybe nem demokratikus eszközöket, amelyek célja a Mazsihisz lejáratása. Vitának a döntés előtt van helye, azt követően már egységesen kell fellépni, aki ezt nem érti meg, az magát a demokráciát nem tudja értelmezni” – nyilatkozta. 

Az elnök a lapnak hozzáfűzte: nem lát vélemény- és érdekütközést a Budapesti Zsidó Hitközség (BZSH) és a Mazsihisz között,  a két vezetőségnek több együttes ülése volt, ahol konstruktív együttműködést tapasztalt és közös döntéseket hoztak.

Az írás online verziója ide kattintva olvasható el.